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奉化人才落户奖励申请要求劳动合同签多久？

发布时间：2023-12-19 16:05:06

内容来源：互联网

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内容简介

奉化人才落户奖励申请要求劳动合同签多久？与聘用单位签订3年以上劳动（聘用）合同，依法缴纳社会保险、个人所得税，且人事档案关系在我区。其中外籍人才无需提供人事档案关系，但须提供在宁波辖区内的外国专家来华工作许可证。管理要求申请人须在我区服务5年

奉化人才落户奖励申请要求劳动合同签多久？

与聘用单位签订3年以上劳动（聘用）合同，依法缴纳社会保险、个人所得税，且人事档案关系在我区。其中外籍人才无需提供人事档案关系，但须提供在宁波辖区内的外国专家来华工作许可证。

管理要求

申请人须在我区服务5年，未满5年的须按照服务年限按比例退回相应落户奖励，并与区人力社保局签订相关协议，服务期限从签订相关协议之日起算。

申报时间

公告发布之日起进行常态化申报受理。

咨询电话（工作日开放）

0574—88506030、88522209。

更多信息，点击查看：

奉化区人才落户奖励申请指南（条件+入口）

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