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2023年宁波女职工产假社保补贴申请有什么条件？

发布时间：2023-05-24 05:32:03

内容来源：互联网

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内容简介

2023年宁波女职工产假社保补贴申请有什么条件？适用对象及条件2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实我省产假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并缴纳社会保险费的企业，可享受社会保险补贴。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事

2023年宁波女职工产假社保补贴申请有什么条件？

适用对象及条件

2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实我省产假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并缴纳社会保险费的企业，可享受社会保险补贴。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

施行时间

为落实女职工生育成本分担机制，浙江省人力社保厅、省财政厅、省卫生健康委、省医保局联合印发《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》。《通知》于2023年1月1日起施行。

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